photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire administratif F/H Grades d'adjoint administratif territorial de 2ème classe (Cat C) ou de rédacteur (Cat B) La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, au sein de son pôle « ressources techniques », un gestionnaire administratif F/H, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (durée 7 à 8 mois). Rattaché à la directrice des services techniques, vous assurerez le suivi des marchés publics du pôle ressources techniques et apporterez un appui administratif essentiel à l'ensemble de ses activités, notamment en matière de gestion du mobilier, du parc de véhicules, du magasin, du service entretien des locaux communautaires, ainsi que dans le suivi des projets et des ressources matérielles du service. 1. MISSIONS Suivi des marchés publics - Elaborer les pièces techniques dans le cadre des procédures de marchés publics et assurer le suivi de leur mise en oeuvre, en lien avec le service juridique - Réaliser les actions de sourcing, conduire des analyses comparatives des offres, participer aux auditions des prestataires et assurer le suivi de l'exécution des marchés - Assurer la veille juridique et réglementaire et appliquer la réglementation de[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Poste stratégique au sein de l'établissement, vous travaillerez en lien étroit avec la Directrice / le Directeur d'établissement et encadrerez l'assistant(e) de gestion. Vous contribuerez à la performance et à la sécurisation financière, administrative et sociale de l'Office de Tourisme. Intégré(e) à une équipe dynamique fonctionnant en transversalité et en mode projet, vous participerez activement à un management collaboratif et circulaire favorisant l'intelligence collective. Vous accompagnerez ainsi l'établissement dans ses ambitions de développement et de professionnalisation au service du territoire. Missions principales et activités 1. Gestion financière et budgétaire * Élaboration et suivi des documents budgétaires * Appui à l'assistante administrative et de gestion dans le suivi comptable * Tenue et contrôle de la comptabilité générale * Gestion des déclarations fiscales (TVA, taxes, bilan) * Interface avec la Trésorerie et partenaires institutionnels * Rédaction des actes administratifs financiers 2. Gestion des Ressources Humaines * Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, déclarations, dossiers individuels) * Saisie des variables[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE Collaborateur(trice) direct(e) de la Directrice du pôle Services à la Population, en charge des ressources humaines et de la DSI, le/la Chargé (e) de mission accompagne la direction dans la définition et la mise en œuvre des projets stratégiques au travers de la conduite de projets et/ou du suivi de dossier. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Sous la responsabilité et en liaison directe avec la Directrice du Pôle Services à la Population, en charge des RH et de la DSI LIAISONS FONCTIONNELLES Relations avec les services concernés (Culture et sport, Petite enfance et Parentalité, Enfance/ Jeunesse, Ressources Humaines) et d'autres services de la CC Relations avec les partenaires ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES Conseil et appui à la Direction du pôle Veille juridique et institutionnelle sur les thématiques concernées par les projets et dossiers actuels, production de notes, de rapports, supports de présentation analytiques ou prospectifs Appui au montage de projets : Dans le cadre des projets et sujets actuels, assister la directrice en travaillant en mode projet et produire les outils nécessaires au suivi et à l'évaluation des projets : - Convention Territoriale[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châtel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : ASSISTANT - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vous souhaitez accompagner la Commune dans son impulsion et son dynamisme ? Vous souhaitez participer activement à la vie de la Commune à travers la gestion de ses agents communaux ? La Commune vous offre la possibilité de rejoindre les effectifs de la Mairie de Châtel et d'accompagner le bon fonctionnement administratif de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez. Date souhaitée début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur) Emploi permanent : Oui Catégorie et cadre d'emploi : C Lieu de travail : Mairie de Châtel Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an (renouvelable) VOS MISSIONS Activités Principales : Gestion de la situation administrative et statutaire des agents Information et conseil aux agents Elaboration de la paie Elaboration des déclarations mensuelles, trimestrielles, et annuelles. Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers, .) Gestion des arrêts de travail Gestion du temps de travail Suivi des recrutements, des demandes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation de l'offre d'emploi L'Assistant(e) RH assure le support administratif quotidien du service des Ressources Humaines. Il/Elle fait le lien entre la direction, les collaborateurs et les organismes extérieurs. Sa mission est de garantir la conformité administrative tout en participant activement à la gestion du cycle de vie du salarié (du recrutement au départ). 3. Activités et ResponsabilitésGestion administrative du personnel Assurer le suivi des dossiers individuels (contrats, avenants, documents d'identité). Gérer les formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance). Suivre les absences (congés payés, RTT, arrêts maladie) et les transmettre à la paie. Rédiger les courriers administratifs (attestations, procédures disciplinaires simples, certificats de travail). Soutien au recrutement & Intégration (Onboarding) Diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes (Jobboards). Effectuer le tri des CV et les premières présélections téléphoniques. Organiser les entretiens et l'accueil logistique des nouveaux arrivants (matériel, livret d'accueil). Gestion de la formation Recenser les besoins de formation auprès des managers. Inscrire[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Comment aimeriez-vous contribuer aux nombreuses missions d'un(e) Assistant(e) ressources humaines (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la gestion administrative des ressources humaines au quotidien pour notre client. - Gérer les déclarations d'embauche et les formalités administratives, y compris les déclarations CPAM - Rédiger et mettre à jour les contrats de travail ainsi que les avenants, en assurant la coordination avec le cabinet de paie - Organiser les visites médicales et collaborer avec les agences d'intérim pour une gestion efficace des ressources à temps partiel Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Ordinateur professionnel - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Dans le cadre de la politique de gestion des Talents du Groupe Nexity, le Responsable du Développement RH est un acteur de la transformation[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR PhITEM (Physique, Ingénierie, Terre, Environnement, Mécanique) est implantée géographiquement sur 3 sites : Campus et GreEN-ER (polygone scientifique) et à Valence. Son offre de formation comprend 3 licences professionnelles, 5 mentions de licences et 7 mentions de master. Elle accueille environ 1300 étudiants de la Licence 3e année au Master chaque année et compte 210 enseignants et assimilés et près de 500 enseignants vacataires. L'équipe administrative et technique de 36 personnels administratifs et techniques est composée d'une direction générale, d'un service formation, d'un pôle de plateformes de travaux pratiques, d'un pôle des ressources humaines et financières, d'un centre de ressources informatiques de proximité, et d'un pôle logistique et prévention. Le budget (hors contrats) géré par l'UFR s'élève à 1.5 M€ (près de 900 commandes et missions par an). Missions principales : Au sein du pôle des ressources humaines et financières, composé de cinq personnes, et sous la responsabilité de son responsable, votre mission principale consiste à assurer la gestion financière des activités de l'UFR PhITEM, notamment le traitement des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en renfort du service RH dans un contexte de surcroît d'activité sur les recrutements et d'absence temporaire au sein de l'équipe. Votre rôle est double : conduire le plan de recrutement du site et assurer le suivi administratif RH du quotidien, contribuant ainsi au bon fonctionnement global du service. Après une période d'intégration en ateliers pour comprendre nos environnements de production, vous prenez progressivement en autonomie les missions suivantes : 1. Recrutement (ouvriers, techniciens, fonctions support industrielles) Recensement et rédaction des besoins (CDD/CDI/intérim) Diffusion des demandes aux agences partenaires et suivi complet des candidatures (utilisation de l'outil Pixid pour les misions d'intérim). Sourcing actif sur les jobboards et réseaux professionnels Conduite des entretiens internes et externes avec les managers Relations quotidiennes avec les agences d'intérim (visites de site, études de poste.) Organisation des entretiens et visites candidats Communication des offres en interne et externe Suivi des candidatures et reporting (KPI) aubertduval.com 2. Administration du personnel Mise[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association HandiCap'Anjou recrute un/une Che(fe) de Service Entretien et Sécurité des Bâtiments (F/H) en contrat CDI à temps plein (soit 35h rémunérées et annualisées). Poste à pourvoir en avril 2026. Dans ce cadre, vous serez rattaché(e) à la direction des ressources financières et matérielles, le/la Chef(fe) de service Entretien et Sécurité des Bâtiments est responsable de la maintenance, de la coordination des missions et travaux, de la sécurité des bâtiments de l'ensemble des 23 établissements et services de l'association, en collaboration avec l'équipe qu'il encadre. Le/la Chef(fe) de Service Entretien et Sécurité des Bâtiments est le/la conseiller(ère) technique auprès de la direction en matière de modifications ou d'aménagements des biens mobiliers et immobiliers de l'association, et en termes de normes de sécurité. Missions : Coordonner l'activité de maintenance, prioriser les interventions et les travaux ; Organiser les ressources nécessaires à la maintenance ; Elaborer le cahier des charges, les appels d'offres et assurer le suivi des chantiers d'ampleur ; Manager et organiser les plannings de l'équipe d'agents d'entretien bâtiment ; Garantir la sécurité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Finance de marché

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un.e assistant(e) de Gestion en charge de : Gestion des Ressources Humaines (Interne Externe) : - Etat de besoin en personnel en lien avec la production - Contrats d'intérim - Recollement et contrôle des documents administratifs - Préparation des pointages des équipes - Contrôle facturation fournisseurs d'intérim - Gestion des visites médicales - Dossier de formation Gestion des Achats: - Commandes - Contrôle et traitement de la facturation fournisseurs Clients : - Assistance des conducteurs de travaux et de l'encadrement pour le traitement des dossiers d'affaires de l'ouverture à la clôture des dossiers) - Gestion des dossiers Clients et des Affaires (Commandes, Facturation, et des encaissements) Contrôle de gestion : - Mettre à jour des tableaux de bord et signaler toute anomalie - Suivi de la rentabilité - Assistance à la comptabilité - Assistance diverse de la direction (Gestion des litiges - Montage dossiers spécifiques d'aides aux financements, Réalisation dossiers commerciaux spécifiques.) - Reporting à la direction

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Coudray-Montceaux, 91, Essonne, Île-de-France

Notre société, située au Coudray Montceaux (91), est spécialisée dans le conseil et l'externalisation de prestations RH pour les TPE et PME. Nous intervenons dans différents domaines : paye, ADP, conseils RH, formation, etc. dans un secteur multi-conventionnel. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste en CDI : 1 Chargé-e des Ressources Humaines/Consultant(e) RH Votre mission consistera à: - Accompagner nos clients sur des missions ADP et assurer le support RH sous la supervision d'un consultant senior. - Soutenir l'équipe de consultants RH en participant à des missions diversifiées : - Participer aux travaux administratifs d'entrée et de départ des salariés. - Réaliser les entretiens professionnels et établir les plans de développement des compétences et les demandes de prises en charge des formations. - Participer à des projets RH : intégration des salariés, mise en place de CSE, politique salariale, process RH divers à mettre en place, installation SIRH, etc.. Missions variées et diversifiées. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5 RH avec de bonnes bases en droit social, vous souhaitez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, précis et aimer le contact[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des ressources humaines, et en appui direct à la Directrice, vous assurez un rôle central de coordination, d'organisation et de suivi des activités de la direction. Vos principales missions Assistanat de direction et organisation Assister la Directrice des ressources humaines dans l'ensemble de ses activités et organiser son plan de charge ; Assurer la gestion de l'agenda, l'organisation et la planification des réunions ; Préparer les dossiers et supports nécessaires aux réunions ; Rédiger notes, comptes rendus, courriers et documents pour la direction ; Élaborer des tableaux de bord et des rapports de suivi. Gestion administrative et coordination Coordonner la gestion du courrier de la direction (distribution, parapheurs, classement, archivage) ; Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction ; Suivre des dossiers transversaux : CST, congés de la direction, mise à jour de l'organigramme, campagnes d'entretiens professionnels ; Assurer un rôle de relais d'information auprès des cadres et des agents ; Assurer un reporting régulier et alerter la hiérarchie si nécessaire ; Encadrement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous proposons une alternance de 2 ans en tant que Chargé(e) de missions Développement RH, à compter de septembre 2026 et basée à La Défense, avec pour missions principales : #Reporting & Données RH Reporting réguliers sur la Formation Contribution à un projet de fiabilisation des données RH Suivi de la campagne d'Entretiens annuels Support des Commissions sociales #Process & Communication Actualisation, simplification et/ou digitalisation des processus Développement RH Lancement d'un chatbot RH Réactualisation des supports existants, réalisation de supports complémentaires Aide au déploiement de la réforme des entretiens et de la formation #Projets & Evénements RH Être la référente de notre BU pour les comités jeunes Aide à la mise en œuvre des différents projets tel que le baromètre social annuel Participation à l'animation du pilier Diversité, Equité & Inclusion Organisation des différents événements tel que le Carrière Day Au quotidien, vous aidez le service Développement RH, et plus globalement vous pouvez être amené(e) à aider la Direction RH, en fonction de l'actualité et des besoins. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectifs de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial. Elle est située à Montreuil à proximité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Salignac, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Volet ressources humaines : o gestion administrative et statutaire des agents : o gestion des carrières, de la formation et du temps de travail o animation et suivi de la politique sociale o élaboration d'outils de gestion RH o gestion des contentieux o diffusion des offres d'emploi o saisine des instances nécessaires ( CST ; CAP,.) o gestion de la paye en lien avec la secrétaire o veille règlementaire et lien avec le centre de gestion Volet comptabilité : o Suivi des écritures comptables, du budget, gestion des biens (inventaire et amortissements) et emprunt Volet appui administratif sur les projets communautaires o Organisation, gestion et suivi des activités administratives: élaboration des documents contractuels, conventions de partenariats, suivi de contrats de maintenance, assurance, commandes, réalisation de tableaux de bords permettant le suivi de l'activité, réalisation des statistiques, rédaction des courriers, comptes-rendus, rapports Profil : - Connaissance des collectivités territoriales et des EPCI en particulier - Connaissance des acteurs et des règlementations en matière de RH dans la fonction publique territoriale - Maitrise des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

LEFF ARMOR COMMUNAUTE Recrute Un.e Assistant-e Ressources Humaines - CDD 1 mois Poste basé à Lanvollon Prise de poste : dès que possible Nous recherchons un-e assistant-e RH pour renforcer notre équipe RH dans le cadre d'un remplacement. Si vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au service des agents, cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle au sein du service RH Le service RH est composé de 8 personnes : 1 responsable RH, 2 coordonnatrices, 2 gestionnaires RH, 2 assistantes RH, 1 conseiller de prévention. En véritable soutien opérationnel, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel et au développement des compétences. Votre sens de l'organisation et votre rigueur permettront d'assurer la continuité et la qualité du service rendu aux agents. Gestion administrative du personnel - Suivi des arrêts maladie (Sedit, CPAM, Relyens, tableaux de bord) - Suivi des dossiers contractuels (DUE, attestations de fin de contrat) - Mise à jour et classement des dossiers agents Développement des compétences - Suivi des évaluations professionnelles et recueil des besoins de formations -[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

APF France handicap, Association reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches, recherche pour son Pôle Enfance/Adultes de Dordogne (24) : 1 Adjoint(e) de Direction de Pôle SESSAD/IEM de Bergerac avec déplacements réguliers sur Trélissac. CDI à temps plein - CCN 51 - Forfait jours appliqué avec RTT. Aux côtés de la Directrice de pôle, vous participez au pilotage stratégique et opérationnel des structures et à la mise en œuvre du projet de pôle. Vous garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect des droits, de la bientraitance et de l'autodétermination. Vous encadrez et animez 2 équipes pluridisciplinaires, organisez l'activité et accompagnez les professionnels dans le développement de leurs compétences. Vous coordonnez les projets d'accompagnement personnalisés et veillez à leur mise en œuvre avec les équipes et les familles. Force de proposition, vous contribuez aux démarches qualité et projets d'évolution des pratiques dans le cadre de la transformation de l'offre. Vous participez au suivi de l'activité, des ressources et du bon fonctionnement des structures. Engagé(e)[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de la Préparation d'un MASTER en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel - Gestion des visites médicales - Préparation des éléments de paie - Aide gestion formation Vous travaillerez sur es horaires de journée, du lundi au vendredi **** TAF DE NIMES - Mercredi 25 mars de 9h à 17h - Merci de vous munir de plusieurs CV ****

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS, sous l'autorité de la Responsable de l'Unité Absentéisme Retraite : Maladie : - Enregistrement des arrêts maladie Temps partiel thérapeutique : - Réception et instruction des demandes - Rédaction des arrêtés afférents Visites Médicales : - Enregistrement des visites médicales de reprise et des visites à la demande de l'employeur ou du médecin - Transmission des convocations et des fiches d'aptitudes Accident de Travail : - Prise de rendez-vous auprès des médecins agréés - Convocations aux agents Retraite : - Mise à jour des carrières et gestion des anomalies sur Peps - Rédaction de tout type d'attestation - Gérer le classement des documents et des dossiers *Suivi des divers arrêtés du service Carrière Absentéisme Retraite *Mise à jour du registre en lien avec le portefeuille de chaque gestionnaire du service Connaissances et compétences : - Technique de classement et d'archivage - Statut de la Fonction Publique Territoriale appréciée Avantages : - Semaine de 4,5 jours - Horaires ouvrant droits à des RTT - Télétravail possible 1 jour par semaine, après période d'adaptation - Carte ticket restaurant - Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DEPLACEMENTS: Poste basé à Lille avec des déplacements réguliers sur la métropole Lilloise. (permis et véhicule nécessaire) LA MISSION : En tant que consultant.e référent.e[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Castelnau-Magnoac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Une expérience dans le domaine médico-social est appréciée.Travail au sein d'un EHPAD MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice, vous êtes en charge : - du suivi complet de dossiers administratifs et notamment ceux relatifs à la gestion des ressources humaines de l'établissement (suivi des dossiers des salariés, déclaration d'embauche, visite médicale, mutuelle, formation) - de la réalisation des contrats de travail - la participation à la mise à jour et le suivi du logiciel de planning - la participation à l'élaboration du plan de formation - la vérification des variables de paies en lien avec le service comptable - d'assister l'encadrement dans la gestion administrative de l'établissement, - le classement, l'organiseation, l'actualisation et l'archivage des documents professionnels et règlementaires SAVOIR-FAIRE Gérer une documentation professionnelle ou règlementaire Organiser son travail au sein d'une équipe Rendre compte de son travail à l'écrit et/ou oral SAVOIR-ÊTRE Capacité d'adaptation aux situations Discrétion / confidentialité Organisation / Rigueur / Esprit d'équipe et sens collaboratif

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur la communauté de communes de haute tarentaise, un(e) assistant(e) ressources humaines (H/F). POSTE A POURVOIR immédiatement et jusqu'au 31/05/2026 (Possibilité de renouvellement dans le cadre légal de la fonction publique territoriale) Vos missions : - Gestion de la paie, - Charges et activités liées aux salaires

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute un Assistant de gestion financière, budgétaire et comptable (H/F) pour la direction des Finances. La communauté de communes du Pays d'orange en Provence regroupe les communes d'Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf du pape et Caderousse. Elle a pour objectif de mettre en commun leurs compétences afin de mener des projets intercommunaux plus ambitieux. La Direction des Finances est un service ressources mutualisé entre la Ville d'Orange et le Pays d'Orange en Provence. Avec un effectif d'une quinzaine d'agents, la direction des finances assure la gestion de douze budgets sous quatre nomenclatures différentes. Elle coordonne ainsi l'élaboration, le suivi, l'exécution, la réalisation des budgets. Elle assure la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et la gestion des ressources. Elle est également chargée de réaliser des analyses et études financières afin de proposer des stratégies budgétaires en lien avec les projets municipaux. Missions principales : - Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables (validation des bons de commandes et engagements, vérification des pièces justificatives,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

La société Job Link à Nantes, recrute pour l'un de ses clients en Industrie : 1 assistant RH (h/f) Poste basé à l'Herbergement (85) Prise de poste dès que possible Site difficile d'accès en transports en commun. Missions principales 1. Administration / Gestion administrative Gestion de la paie de A à Z (de la collecte à la DSN). Administration du personnel : gestion du dossier du personnel, suivi maladie, accident du travail (AT), suivi des soldes de congés payés et RTT sur KELIO. Gestion des soldes de tout compte. Rédaction de différents courriers : attestations, notes de service, réponses diverses. Gestion des différentes déclarations : formation, AGEFIP, etc. Gestion administrative des formations. Gestion des vêtements de travail : suivi et mise à jour. 2. Ressources Humaines (RH) Formalités d'embauche : DPAE, documents d'embauche, accueil des nouveaux embauchés et intérimaires, préparation des dossiers. Participation aux recrutements des intérimaires et suivi des contrats. Suivi des périodes d'essai, visites médicales, entretiens de liaison. Suivi des intérimaires : mise à jour des contrats, relance des organismes intérimaires. Mise à jour des différents[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Généraliste RH (H/F) en intérim, temps plein, à Fleury-Mérogis (91700), dès le 18/05/2026, en horaires de journée. Poste à pourvoir en renfort d'équipe, pour une durée initiale d'un mois, renouvelable. Vous rejoignez une entreprise de construction de routes et d'autoroutes où la fonction RH accompagne de près les équipes terrain, sécurise le cadre légal et soutient le développement des compétences. En tant que généraliste, vous intervenez sur tout le cycle de vie des collaborateur-rice-s : intégration, gestion quotidienne et suivi du parcours. Interlocuteur-rice privilégié-e des managers et salarié-e-s, vous conciliez exigences réglementaires, contraintes opérationnelles et qualité de la relation humaine. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers individuels, suivi des temps et absences. - Préparation et fiabilisation des éléments variables de paie et des déclarations associées, en lien avec les services concernés. - Recrutement opérationnel : recueil des besoins, rédaction et diffusion d'annonces, présélection, entretiens, intégration. - Gestion de la formation : recensement[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Manosque (04) Etablissement privé : Clinique Jean Giono - Sedna Santé Spécialité : Soins Médicaux et de Réadaptation Type de contrat : CDI de jour à mi-temps Date de début : avril 2026 Salaire : selon profil La Clinique Jean Giono est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation situé en centre-ville de Manosque ; sa capacité est de 85 lits en soins de suite et de réadaptation, avec prise en charge notamment des personnes âgées polypathologiques, en soins palliatifs ou requérant ajustement thérapeutique et réadaptation. Les missionsAu coeur de l'organisation, vous mettez en oeuvre la politique RH et assurez le suivi administratif et stratégique des ressources humaines. Vos responsabilités principales incluent :Décliner et adapter la stratégie RH de l'établissement Assurer la gestion administrative du personnel (de l'embauche à l'archivage) : contrats, déclarations, absences, fins de contrat Suivre et analyser les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, effectifs, accidents du travail, masse salariale...) Participer aux campagnes de collecte de données (SAE, RSE, enquêtes sociales) Garantir le suivi de la santé et de la sécurité des salariés (visites[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) secrétaire de direction pour assister les Directeurs des Soins et des Ressources Humaines dans l'organisation de leur travail. Les missions et responsabilités, les compétences requises et le contexte d'exercice sont détaillés ci-dessous. I. Missions et Responsabilités 1. Assistance et Organisation - Assister le Directeur des Soins et le Directeur des Ressources Humaines dans l'organisation de leur travail : programmation de rendez-vous et gestion d'agenda. - Accueil physique et téléphonique et information des personnels se présentant à la DRH/DS. - Traitement des messages électroniques du secrétariat. 2.Gestion des Documents - Élaboration, reproduction et diffusion de documents. - Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage). 3.Recrutement et Réunions - Assurer les Comités de recrutement : gestion et suivi des offres d'emplois publiées et des candidatures reçues, organisation des entretiens. - Prise de notes, frappe, mise en forme de documents. - Organisation de réunions : coordination, préparation, organisation logistique. 4.Secrétariat des Instances - Assurer en binôme le secrétariat des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT COMPTABLE RH (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Comptabilité générale : - Intégration des achats, des banques et des ventes - Rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de réception - Gestion des virements - Gestion des notes de frais - Contrôle et lettrage des comptes - Maîtrise les logiciels métiers Ressources Humaines : - Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation mutuelle et à la prévoyance) - Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, .) - Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire - Rédaction des contrats de travail Profil Formation exigée : Bac + 2 RH et/ou Comptabilité/gestion 2 à 3 ans d'expérience sur un poste polyvalent RH/compta Rigueur Organisation et réactivité

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN notre futur(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F) . Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z. Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Pré-qualification téléphonique des candidats. - Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence. - Fidélisation du personnel intérimaire. - Participation à des salons de l'emploi. - Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique. - Gestion du courrier. - Rédaction et classement des documents administratifs. - Gestion du personnel : - Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle. - Gestion des dossiers du personnel intérimaire. - Gestion commerciale : - Proposition des candidats auprès de nos clients. - Suivi des candidatures. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence[...]

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Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un infirmier diplômé d'état F/H à temps plein en CDI. Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. Vos missions : -Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités à partir de différents supports adaptés aux besoins du jeune. -Travail autour de la santé physique et psychique, prévention individuelle ou collective en lien avec les ressources du territoire ; -Assurer un travail d'écoute dans le cadre d'entretien infirmier ; -Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre entreprise, vous serez chargé(e) des Ressources Humaines : effectif de 30 salariés. Les missions : - Elections du personnel (organisation et suivi en avril- mai), - Suivi des visites médicales, les formations, congés, paies, arrêts maladies, - Déclarations sociales et autres tâches relatives au service : mutuelle prévoyance. - Préparation de la paie (éléments variables, heures à exporter.) - ou gestion de la paie totale (à voir) - Suivi des contraventions, - Dossiers disciplinaires, - Recrutement, - Autres dossiers divers : assistanat de direction, fournitures de bureau, EPI, contrôle d'accès, achats, facturation. Profil de poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire à minima d'un Bac +2 en RH, - Vous avez obligatoirement au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Conditions de travail : - du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, et au sein de la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE, vous aurez pour principales missions : 1. Reporting social - Suivi des effectifs et réalisation des reportings RH mensuels pour l'entreprise et le groupe - Réponse aux demandes ponctuelles de reporting RH (services internes et groupe) - Établissement du budget RH (revue des effectifs) et suivi des avancées budgétaires 2. Enquêtes et études RH - Réalisation d'enquêtes auprès des salariés (ex. observatoire des départs) - Préparation de l'enquête annuelle du baromètre social 3. Support SIRH - Assistance aux utilisateurs pour le SIRH (résolution de problèmes, accompagnement) - Suivi de la campagne des entretiens annuels 4. Projets transverses RH - Participation aux différents projets de la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE - Contribution à la mise en œuvre et au suivi des actions d'amélioration des process et outils RH 5. Tâches administratives - Aide à la réalisation des fiches emploi - Participation à diverses tâches administratives pour la Direction RH-QSSE-Mobilité-RSE 6. Evènements et communication interne - Aide à l'organisation des revues de département/direction -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

poste d'Assistant(e) d'étude RH en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité à pouvoir pour mai 2026 - site de Melun Rattaché(e) au département des Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur les sujets de droit social, de gestion administrative RH et de suivi des dispositifs internes, en lien avec les managers et les différents référents de l'organisme. En tant qu'Assistant(e) d'étude RH, vous serez donc amené(e) à : - Assurer la rédaction des notes en lien avec le droit social - Apporter un appui dans l'élaboration et le suivi des bilans RH et des documents associés ; - Participer à la communication interne sur les rôles et missions des différents référents (harcèlement sexuel, handicap, lanceur d'alerte, etc.) et sur le rôle de la médecine du travail (rendez-vous, pré-reprise.); - Etablir des contrats de travail ; - Contribuer à la mise en œuvre de la transparence salariale ; - Assurer le suivi et la consolidation des bilans liés aux entretiens professionnels ; - Participer à l'amélioration continue des pratiques RH. - Effectuer la mise à jour du règlement intérieur Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Longpont-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre de ce recrutement vous ferez partie d'une équipe dynamique dans laquelle l'accent est mis sur l'obtention de résultats et une amélioration continue. Vous assumerez ce poste sous la responsabilité de la Direction et serez en relation avec notre cabinet d'expert-comptable (paies externalisées). Vous avez déjà exercé des responsabilités tout en exécutant des tâches subalternes. Seul(e) à ce poste vous aurez la charge de frappe et de saisie inhérentes à votre poste. Vous devez avoir une disposition pour les chiffres et maîtriser Excel. Vous devez obligatoirement avoir une expérience en PME (70/80 salariés) et être autonome. Missions Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer les démarches à effectuer lors des embauches - Faire (rédaction et frappe) le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement) - Rédiger des notes administratives. - Organisation, suivi des recrutements - Suivre et formaliser les besoins en formation du personnel (préparation des dossiers OPCA) - Réaliser une veille juridique et sociale RH. - Mise à jour du document unique - Mettre en place[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

Rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez l'assistanat administratif et RH de l'agence, serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des prestataires externes. Vous avez un rôle de facilitateur au quotidien. Communication : Transmission des décisions, notes de service et contrats. Diffusion d'informations en interne. Organisation d'opérations de communication et d'événements. Gestion des RH : Suivi administratif des dossiers du personnel. Gestion des recrutements et des formations. Transmission des éléments variables aux services concernés. Gestion de l'intérim et organisation des réunions RPX. Distribution des titres restaurant et participation CSE. Reporting RH auprès du RRH. Gestion de fonctionnement : Établissement et validation des notes de frais. Suivi des parapheurs et vérification des documents. Mise à jour des tableaux de bord. Gestion des commandes et validation des factures. Organisation des contrats de maintenance. Gestion du parc informatique, véhicule et téléphonie. Secrétariat : Gestion de l'agenda et filtrage des appels. Traitement du courrier et des emails. Organisation des déplacements et des réunions. Préparation des ordres du jour et comptes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client, un groupe régional et acteur de référence dans son domaine, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI sur Nice. Rattaché(e) à la DRH Adjointe vos missions sont les suivantes : * Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et avenants, suivi des entrées et sorties, tenue des dossiers salariés). * Collecter, centraliser et transmettre les éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés, absences) au cabinet comptable. * Répondre aux sollicitations des collaborateurs et les accompagner sur les différentes problématiques RH. Les "+" du poste * Grand groupe * Nombreux avantages (intéressement, participation, plan d'épargne, chèques vacances / culture / noël) * Parking disponible Rémunération : 30.000 à 35.000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : Entretien avec la DRH Adjointe Savoir-faire : * Bac + 2 souhaité * Vous avez une expérience similaire de 2ans * Vous aimez travailler en équipe * Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Je suis Loïc CECCHERINI, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe de 6 agents et sous la responsabilité du directeur du Pôle, vous serez chargé de la gestion, du suivi des fichiers « usagers », de la production de la facturation des redevances eau et assainissement. Vous assurerez le suivi administratif et comptable. Pour remplir vos missions, vous entretiendrez des relations en interne avec les agents du service en charge des redevances de l'eau, de l'assainissement ainsi que de la redevance des ordures ménagères, la direction et les services du pôle des ressources, le service de l'eau et de l'assainissement et en externe avec les administrés, les communes du Pays des Abers, le service de gestion comptable. Vos missions : Mettre en œuvre la facturation des redevances de l'eau et de l'assainissement : Saisir et mettre à jour les fichiers d'usagers et bases de données - Réaliser et suivre l'exécution des différentes émissions : Générer les factures - Élaborer les titres de recettes afférents - Émettre des mandats et créer des réductions de titres. Transmettre les flux au service de gestion comptable - Editer les tableaux de suivi d'activités. Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique du public : Effectuer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Coordonateur-rice Expert-e RH Rémunération au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement, Direction Carrière & Rémunération. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant que Coordonateur-rice Expert-e RH Rémunération, vous serez chargé-e d'organiser, coordonner et centraliser les actions et besoins dans le cadre du déploiement des politiques publiques. Vous devrez également savoir faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, tout en étant capable de coordonner des interlocuteurs multiples. Vous saurez être force de proposition dans une logique d'amélioration continue des processus et des outils de gestion RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la veille juridique régulière - Coordonner les relations entre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Gestionnaire carrière / paye au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement, Direction Carrière & Rémunération. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant que Chargé-e carrière / paye, vous serez chargé-e de participer la gestion administrative des carrières des agents de notre collectivité et à l'élaboration de leurs payes. Vous serez partie prenante du suivi des dossiers individuels. Vous devrez également savoir être rigoureux-euse, réactif-ve et autonome dans la gestion des processus administratifs tout en étant force de proposition dans un souci d'optimisation des outils et des méthodes de gestion. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les contrats et assurer la gestion de la paye des agents dont vous avez la gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant RH - Développement des Compétences en CDD de 6 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Responsable Formation et Développement des Compétences, l'Assistant(e) RH - Développement des Compétences assure le suivi administratif, organisationnel et opérationnel du plan de développement des compétences et des dispositifs de formation professionnelle continue. Il/elle contribue à la structuration, au déploiement et à l'amélioration des dispositifs de développement des compétences, dans le respect du cadre réglementaire, des procédures internes (notamment ISO 9001) et des orientations stratégiques de l'établissement. Il/elle peut intervenir en appui sur d'autres processus RH selon les besoins du service. Missions proposées : Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Administrer et paramétrer l'outil SIRH (mises à jour, formulaires, assistance et formation des utilisateurs). - Lancer, suivre et analyser les campagnes d'entretiens (entretiens annuels, professionnels, bilan des 6 ans, suivi forfait jours). - Extraire et[...]

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Assistant / Assistante archiviste

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Bibliothèque encyclopédique avec une très forte dominante en sciences fondamentales, la bibliothèque de l'École polytechnique met à disposition de son public un riche fonds documentaire et patrimonial pluridisciplinaire. Creee en 1794, la bibliotheque comporte dans son fonds historique 17 000 volumes avant 1850 (monographies), plus de 300 titres du XVIIe siècle à 1900, 1 km lineaire d'archives et de nombreuses collections museales, scientifiques, historiques & artistiques. Au-dela de son interet patrimonial, la bibliotheque est avant tout un outil de travail indispensable, au service des enseignants, des chercheurs et des etudiants de l'X et des autres ecoles partenaires. La bibliothèque est organisée en 3 sections : Accueil-Information-Communication, Centre de ressources historiques et Ressources documentaires (CRH) et comprend 20 personnes. L'assistant/assistante archiviste participe au tri, classement et au conditionnement des archives contemporaines : il s'agira d'effectuer le récolement et le reconditionnement de fonds d'archives non traités à ce jour. Ce sont majoritairement des fonds de chercheurs avec aussi des fonds administratifs. Rejoignez nos équipes pour[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Bibliothèque encyclopédique avec une très forte dominante en sciences fondamentales, la bibliothèque de l'École polytechnique met à disposition de son public un riche fonds documentaire et patrimonial pluridisciplinaire. Creee en 1794, la bibliotheque comporte dans son fonds historique 17 000 volumes avant 1850 (monographies), plus de 300 titres du XVIIe siècle à 1900, 1 km lineaire d'archives et de nombreuses collections museales, scientifiques, historiques & artistiques. Au-dela de son interet patrimonial, la bibliotheque est avant tout un outil de travail indispensable, au service des enseignants, des chercheurs et des etudiants de l'X et des autres ecoles partenaires. La bibliothèque est organisée en 3 sections : Accueil-Information-Communication, Centre de ressources historiques et Ressources documentaires (CRH) et comprend 20 personnes. À l'occasion de sa délocalisation dans le cadre du projet RENOV'X, la bibliothèque souhaite mener à bien plusieurs chantiers autour de ses collections : inventaire des livres en salle, inventaire des collections de revues, traitement des nombreux dons de livres reçus ces 2 dernières années (plus de 2000 documents), intégration de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Spécialisée en charcuterie cuite, notre client est implantée dans la ville de Brive la Gaillarde (19) depuis Mai 2020 afin de produire du jambon cuit en MDD. Sous la responsabilité du responsable RH vos missions seront les suivantes : Accueil physique/téléphonique : o Assurer l'accueil physique et téléphonique et orienter les personnes vers les différents services de l'entreprise, o Veiller à l'enregistrement des entrées et sorties, o Informer les visiteurs concernant les différentes consignes et veiller à leur faire respect, o Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant, o Réceptionner les différents colis et avertir leur destinataire. Administratif/organisation : o Participer à la réalisation de missions administratives pour les services supports (comptabilité, transports) et de production, telles que : - Rédiger et diffuser des notes d'information, - Assurer le suivi de différents tableaux de bord (états, statistiques, tableau sécurité...) - Gestion des bons de livraison, o Assurer la gestion des fournitures (suivi de stock, commandes, inventaire), o Participer à l'organisation logistique des réunions et déplacements. Ressources Humaines : o Gestion complète[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Pôle Social de la Croix-Rouge Française de Nîmes recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le poste est à pouvoir dès Septembre 2026. Vos missions principales seront les suivantes : -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, renouvellement CDD, temps partiels, congés parentaux, Rédaction des courriers aux salariés (attestations, certificat de travail ), registre du personnel, mutuelle - Gestion du temps / des absences sur Octime : créer les nouveaux entrants, les plannings et les événements dans le système de gestion des temps - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés, classement, archivage - Paie : Saisie des éléments variables de paie avant transmission au CSP. Contrôle des paies - Formation : Participation au déploiement du PDC. Convocation, organisation, montage du dossier pour le financement OPCA - Médecine du travail : Gestion des visites médicales, arrêts de travail, AT. Diplômé(e) d'une formation niveau bac+2 (type BTS SAM, BUT GEA...), vous recherchez une alternance dans le cadre de votre licence en RH. Merci de préciser le diplôme préparé, l'organisme[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable RH H/F en intérim à St Herblain pour une durée de 3 mois (renouvellement possible). Dans un environnement dynamique et en lien étroit avec la Direction, vous prenez en charge un périmètre RH généraliste et intervenez sur l'ensemble des volets de la fonction. Vos missions. Recrutement & intégration - Piloter l'ensemble des recrutements (CDI, CDD, intérim, alternance, stages) en lien avec les parties prenantes internes et externes - Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux collaborateurs Administration du personnel & outils RH - Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités administratives (entrée, mobilité, sortie) - Assurer la gestion administrative RH (hors paie) et la fiabilité des données dans les outils - Être référent(e) SIRH et interlocuteur(trice) du prestataire paie - Transmettre, contrôler et valider les éléments variables de paie - Gérer les absences, les dossiers de prévoyance, mutuelle et relations avec les organismes - Réaliser les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3), vous souhaitez préparer un Mastère Manager des Ressources Humaines (bac+5) (RNCP 38112) à l'ISFAC de Niort ? Notre partenaire, acteur majeur des mutuelles Niortaises, recrute un.e chargé.e de gestion RH en alternance. Rattaché.e à l'équipe de direction, vos principales missions seront : -Le recrutement (processus complet), -La gestion administrative des embauches, -Le suivi de l'intégration des nouveaux salariés, -L'organisation des formations. Durant votre alternance, vous aurez également la possibilité de participer à plusieurs sujets RH, hors recrutement. Rythme d'alternance : 1 semaine en formation / 2-3 semaines en entreprise. Pas de frais de scolarité ou d'inscription. Intéressé.e ? Postulez directement sur l'offre, ou inscrivez-vous sur notre site : isfac.fr

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une équipe, sous la responsabilité du DHR, l'apprenti(e) participe aux travaux et à la mise en œuvre de la politique du ministère en matière d'insertion et d'accompagnement des situations de handicap. Orientées autour de 4 axes, il ou elle aura pour missions principales : - Axe 1 : Sensibilisation et rayonnement. : Participer aux rencontres du réseau handicap du ministère et aux activités de marketing Participer à l'organisation des séminaires et formations. - Axe 2 : Recrutement et insertion professionnelle : - Réceptionner les candidatures et en assurer le suivi dans une base de données dédiée ; - Participer à la constitution des dossiers et à l'organisation des commissions de sélection et des jurys de titularisation. Axe 3 : Accompagnement et maintien en emploi : - Orienter les agents quant à leurs demandes d'accompagnement ; - Assurer le suivi des aménagements de poste. Axe 4 : Recensement : - Assurer la mise à jour et la gestion des documents d'éligibilité des agents en situation de handicap ; - Participer à l'optimisation du plan de classement et à la gestion électronique des documents. Nous recherchons un apprenti H/F en préparation d'un Bac +[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vaujours, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à une adjointe RH du site, vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Votre rôle ? Piloter la gestion et le suivi du plan de développement des compétences d'un site industriel d'environ 300 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le suivi des actions de formation ; Gérer les autorisations internes ; Participer à l'amélioration de nos processus RH en étant force de propositions. Contribuer à différents projets RH (médaille du travail, Me@Saint-Gobain, vœux de la direction, etc.). Ce poste est-il fait pour vous ? Diplômé(e) d'au minimum d'un Bac+2, vous poursuivez vos études avec la préparation d'un Bac+3 en Ressources Humaines ; Vous avez une appétence pour le monde industriel ; Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'observation et votre proactivité ; Vous évoluerez en équipe et travaillerez avec des équipes transverses, votre capacité d'écoute et de communication vous permettront de réussir sur le poste.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre pôle RH. Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez en appui opérationnel sur l'ensemble des missions RH, avec une forte dimension administrative, de planification et de recrutement. Vos missions principales Planification & gestion des temps Saisie des modifications de planning dans notre logiciel Suivi des absences (congés, arrêts maladie.) Administration du personnel Constitution et contrôle des dossiers d'embauche Rédaction et préparation des documents contractuels Suivi administratif du salarié tout au long de son parcours (entrée, modifications contractuelles, absences, sortie) Mise à jour et fiabilisation des données RH Gestion et classement des dossiers du personnel Recrutement Rédaction et Diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures et Sélection des candidats Organisation des entretiens avec les opérationnels Suivi des candidatures et mise à jour des tableaux de suivi Participation à des actions de recrutement (forums, partenariats locaux.) Préparation de la paie Collecte des éléments variables Aide à la réalisation des Paies Communication & CSE Préparation[...]